採用

２代目経営者として数年経過し、売上もスタッフ数も順調に伸びていました。更なる売上拡大をめざし、いろいろな施策を取り組もうとしたところ、スタッフの離職が始まり、しかも今までは何もアクションしなくても３名〜５名程新卒もできていおりましたが、2年ほど前から急に新卒の募集がほとんどなくなってきました。